Crée en septembre 2008 sous l’égide de l’Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines (ANDRH), le label diversité a déjà été attribué, dès fin janvier à quelques entreprises.
Les entreprises qui souhaitent obtenir ce label doivent remplir un certain nombre de critère quand à :
Agir local
La RSE ou Le développement durable appliqué à l'entreprise
mardi 10 février 2009
Howto RSE, des lois, et maintenant des outils...
Par danae le mardi 10 février 2009, 19:01
Dans mon billet « la RSE, ya des lois pour ça », je vous ai parlé de la loi sur les « nouvelles régulations économiques », seul « outil » législatif français en faveur de la RSE, obligeant les entreprises soumises (environ 700, soit à peine 0.03% des 2.5 millions d'entreprises françaises) à un exercice de bilan sociétal.
Bien que limitée, cette loi permet néanmoins un suivi annuel de l’évolution des pratiques et peut servir de point de départ à la mise en place d’une gestion responsable.
Que les entreprises volontaires se rassurent, elles disposent d’un certain nombre d’outils, de référentiels et même de normes sur lesquelles s’appuyer dans cette démarche.
dimanche 25 janvier 2009
La RSE pour tous
Par danae le dimanche 25 janvier 2009, 20:55
Mon dernier billet brossait à grands traits les exigences sociales d’une politique RSE. Ces engagements se tournent pour l’essentiel vers les activités des entreprises dans les pays en voie de développement. De ce fait, ils ne concernent qu’une minorité des entreprises françaises (quid des entreprises limitant leurs activités en France et en UE ?)
Pourtant, sans traverser d’océan ni même sortir du territoire, il est possible de s’engager dans une démarche RSE, simplement en intégrant la RSE dans la définition de la politique RH en matière de:
jeudi 22 janvier 2009
Le champ des possibles
Par danae le jeudi 22 janvier 2009, 21:10
Quand je parle de développement durable et plus spécifiquement de la RSE à des personnes peu familières avec le concept, la problématique environnementale est relativement évidente. Mais concernant le volet social, c'est tout de suite beaucoup plus flou.
Pourtant le champ d'application de la RSE à ce niveau est vaste et, dans une démarche durable, il est impossible et impensable de séparer l'homme de son environnement.
Sans entrer dans les détails et très globalement, voici en quoi la dimension sociale constitue un volet important de la RSE et ce à quoi une entreprise peut s'engager (liste non exhaustive) :
mardi 13 janvier 2009
La RSE en bref et en question
Par danae le mardi 13 janvier 2009, 13:12
Qu’est-ce que la RSE ?
La responsabilité sociale (ou sociétale) des entreprises est la prise en compte par les entreprises de l’impact de leur activité sur les critères environnementaux, économiques et sociaux. Directement issue des concepts de développement durable, sa déclinaison en entreprise découle d’une démarche volontaire qui vise à passer d’un impact négatif à un impact positif dans ces trois domaines en particulier et dans sa globalité.
D’où vient l’idée ?
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